Messe München Werte-Erleben

Domino als Gemeinschaftsaufgabe

Wenn 400 Personen zusammenkommen, um gemeinsam eine Domino-Kettenreaktion zu erarbeiten, klingt dies zunächst nach einer sehr schwierigen Aufgabe. Soll dann noch ein bestimmtes Motiv entstehen, scheint die Aufgabe eigentlich unmöglich. Dennoch gelang sie in München: Alle Mitarbeiter der Münchner Messe stellten sich im Rahmen des diesjährigen Wertetages unterschiedlichen Teambuilding-Herausforderungen. Darunter auch, das Wort „Einsatzfreude“ in Dominosteinen nachzubilden.

 

Aufbau in Eigenregie

In vier Gruppen gingen die Messe-Mitarbeiter die Herausforderung an. Mit Unterstützung von vier Coaches und sorgfältiger Vorbereitung von Sinners Domino Entertainment ging der Plan letztendlich voll auf. Die Mitarbeiter konstruierten das Wort in Eigenregie und alle 10.000 verbauten Dominosteine fielen wie geplant. Klaus Dittrich, Vorsitzender der Geschäftsführung der Messe München GmbH, zeigte sich hochzufrieden.

 

Geduld, Einsatzbereitschaft, Teamwork

„Domino als Teambuilding-Instrument fordert von allen Teilnehmern Geduld, Feingefühl, Durchhaltevermögen, Einsatzbereitschaft und Teamwork - und fördert gleichzeitig all diese Eigenschaften. Mit Unterstützung von erfahrenen Profis schaffen alle im Team eine große Kettenreaktion. Die Gruppe kreiert ihr persönliches besonderes Erfolgserlebnis, wenn sie live erleben, dass alle Dominosteine fallen wie geplant. Und wenn zwischendurch etwas schiefgeht und hunderte Steine umkippen, ist es beeindruckend zu sehen, wie Kollegen sofort zur Hilfe eilen.“, so Patrick Sinner von Sinners Domino Entertainment über die Eindrücke von der Teambuilding-Veranstaltung.

 

Die Highlights

• Domino als Teambuilding-Aufgabe
• 10.000 verbaute Dominosteine
• Förderung von Teamwork, Einsatzbereitschaft, Geduld
• Aktive Einbeziehung der 400 Mitarbeiter
• Gemeinsames Erfolgserlebnis