MTU Aero Engines Führungswerte-Events

7 Workshops für 1.000 Mitarbeiter

Unter dem Motto „Führungswerte erleben“ standen sieben Veranstaltungen, die die MTU Aero Engines AG für ihre nahezu 1.000 Führungskräfte im letzten halben Jahr weltweit durchgeführt hat. Aufgeteilt in drei Erlebnisräume, erarbeiteten die Teilnehmer in Workshop-Sessions, wie sie ihr Team ideal führen, ein Vorbild für andere Mitarbeiter sein können sowie mit welchen Werten sie die Unternehmenskultur leben und das Unternehmen ganzheitlich voranbringen.

 

Themen Kommunikation, Teamwork, Vertrauen

Das neue Workshop-Format, das Sinners Domino Entertainment für diese Veranstaltungsreihe entwickelt hat, greift die Aspekte Kommunikation, Teamarbeit und Vertrauen auf und verpackt sie kreativ in eine anspruchsvolle Aufgabe. Aufgeteilt in Untergruppen, ordnen sich die Teilnehmer zunächst per Zufallsprinzip einer Domino-Farbe zu, die sie auf den Tischplatten wiederfinden. Anschließend ist es die Aufgabe jeder Gruppe, ihren Teil der Gesamtstrecke aufzubauen, sich teamübergreifend abzustimmen, Brücken zu bauen, Abstimmungspunkte zu schaffen und an gekennzeichneten Stellen eigene kreative Lösungen zu entwickeln. Die stetige teaminterne als auch teamübergreifende Kommunikation steht dabei im Fokus. Wenn am Ende jeder Stein fällt, hat jede Gruppe ihren Beitrag erfüllt und es entsteht ein großes gemeinsames Erfolgserlebnis.

 

Großes Lob von Teilnehmern

„Mit dieser neuen Idee schaffen wir es, Domino als Workshop für Werte- und Kommunikationsveranstaltungen attraktiv zu machen. Anpassbar auf jede Gruppengröße und Zeitvorgabe ist unser neues Domino-Workshop-Format hochflexibel. Das Feedback, das wir von den Mitarbeitern erhalten haben, spricht für sich. Schmeichelnd für uns zu hören, als die Teilnehmer den Domino-Erlebnisraum von sich aus als die beste Workshop-Aufgabe mit dem größten Lernfaktor und Erfolgserlebnis lobten“, so Patrick Sinner, der für das Konzept verantwortlich zeichnete.

 

Die Highlights:

• Neues interaktives Domino-Workshop-Format für Führungskräfte-Schulung
• Themen Teamarbeit, Kommunikation, Vertrauen
• International einsetzbar
• Flexibel in Teilnehmerzahl und Zeitaufwand